El abuso de la temporalidad en el empleo público y los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021
DOI:
https://doi.org/10.36151/RJIB.2025.27.02Palabras clave:
contratación temporal en fraude de ley, abuso de la temporalidad, procesos de estabilización, Ley 20/2021Resumen
En este estudio se analiza la solución planteada por el legislador mediante los procesos de estabilización excepcionales auspiciados por la Ley 20/2021 para dar respuesta y minimizar el abuso de la temporalidad en las Administraciones Públicas españolas y su sector público instrumental.
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